“跳槽”频率比较高的人，他们有什么共性？

　　网友，恰恰相反，跳槽频率比较高，至少能证明他在找工作这项能力上很强，别不服气，不信你辞职找工作看一看，有没有人家找工作那么顺利，有没有人家越跳槽越好的那种情况，据说，就有人两年换了5份工作，工资收入翻了两番的情况，所以跳槽频繁，证明他能力很强，这并不奇怪，当然啦，并不是所有跳槽频繁的人能力强，有一些是被迫无奈的，在哪一家公司都干不长，多半是因为公司发现这个人做事不行予以辞退，当初之所以能够录用，往往是因为被对方的假象所迷惑，这种人就是我们常说的高开低走，面试的时候看上去很不错，但是用起来却并非那么回事，可谓名不副实，就像一只花瓶，很漂亮，但只能当摆设