长沙大学生创业补贴政策2020（湖南长沙大学生创业有补贴吗）

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　　1、博士1.5w/人/年、硕士1w/人/年、本科6000元/人/年的.标准发放租房和生活补贴，以放时限为两年。

　　2、以申请人同时达到落户长沙、在长沙稳定就业并缴纳城镇职工社保三个条件的当月为起始期，往后根据实际缴纳城镇职工社保月份据实发放。

　　2022年，长沙市高校毕业生预计将达到24.26万，同比增加3.48万人，就业规模和增量都创新高。长沙市政府近日及时出台对有组织来长实习实训的国内外高校本科及以上在校大学生给予生活补贴。

　　3.缴纳社保满1年以上。大学生创业补贴毕业不满足这些条件是不能领取的，补贴是随着年限不断降低。

　　2、吸纳2-5人就业，给予1万元奖励；吸纳6-10人就业，给予2万元奖励；吸纳11-20人就业，给予3万元奖励；吸纳21-30人就业，给予4万元奖励；吸纳30人以上就业，给予5万元奖励；

　　5.税务登记证、营业执照复印件(种养殖业无需提供此证，填写免于注册登记实体审核认定表)(1份)；

　　高校毕业生自主创业政策的具体内容是，对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。并且可以申请1万元的创业实体补助，详见成都政策扶持服务平台。

　　大学生就是处在大学阶段进行学习的学生，一般来说，大学生定义中包括了本科生和大专生，也包括硕士研究生，不过现在很少用大学生指代说是研究生了，除了很笼统概括一部分群里的情况，单单只介绍某一个人如果是硕士研究生在读都会介绍说是研究生，而不会只说大学生。

　　（一）注重普惠重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策重点支持就业困难群体就业创业适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜促进各类劳动者公平就业推动地区间就业协同发展。

　　（三）易于操作精准效能。提高政策可操作性和精准性加强监督与控制以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。

　　为确保人才引得进、留得住，《意见》大力支持人才载体建设、畅通人才流动渠道、加强人才服务机构建设，为人才提供优质服务，对符合条件的高层次人才在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等方面给予优惠政策。

　　一、大力引进产业精英人才鼓励和支持常德企业采取年薪制、协议工资制或项目工资制等灵活方式精准引进产业精英人才(含柔性引进，如课题招标、项目引才、合作引才、兼职引才、人才租聘引才等方式)。经认定的产业精英人才在常德开展创新创业工作（主要包括研发技术项目、科技成果、专利发明、创办企业、实施项目等），对常德产业发展有较大贡献、带来较大经济社会效益的，采取“一事一议”方式，给予500万元-50万元的一次性创新创业补贴。

　　二、大力引进高学历人才。全日制博士研究生来常德企业工作，给予工作和生活补贴4000元/月，购房补贴20万元。全日制硕士研究生来常德企业工作，给予工作和生活补贴3000元/月，购房补贴5万元。全日制“双一流”高校(含世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的双一流建设学科)大学本科生来常德企业工作，给予工作和生活补贴2000元/月，购房补贴3万元。

　　三、大力引进高级职称人才。工程技术类和自然科学类高级职称人才来常德企业工作，分别给予正高职称、副高职称人才工作和生活补贴5000元/月、4000元/月，购房补贴15万元、10万元。

　　四、大力引进高技能人才。高技能人才来常德企业工作，分别给予经认定的高端型技能人才、高级技师、技师工作和生活补贴4000元/月、3000元/月、2000元/月，购房补贴10万元、5万元、3万元；经认定的其他紧缺型高技能人才(不限制学历学位、技术职称、职业资格等条件)，给予工作和生活补贴2000元/月，购房补贴3万元。对获得省级一类技能比赛二等奖以上名次或省级二类技能比陕西特岗中学数学真题,扬州中学数学理念赛一等奖人员来我市企业工作，给予工作和生活补贴2000元/月。高级工来常德企业工作，给予工作和生活补贴1000元/月。

　　五、大力引进职业经理人。鼓励企业外聘优秀职业经理人，对从世界500强企业、中国500强企业全职引进的职业经理人(须有相关企业中层以上管理岗位经历)到常德企业任职业经理(应担任总经理或副总经理职务)，对年薪在40万元以上的职位，按年薪20%给予职业经理人工作和生活补贴，每人每年最高补贴不超过30万元。对引进以上两类职业经理人的企业，根据引进职业经理人的来源，按每引进1人分别给予20万元、10万元的标准给予一次性补助，同一企业每年最高补助不超过50万元。

　　六、大力支持人才载体建设。对来常德企业工作后新建国家级科技创新平台的领军人才，给予200万元补贴；对来常德企业工作后新建省级科技创新平台、省级专业技术人员继续教育基地、省企业科技创新创业团队的领军人才，给予100万元补贴。依托同一企业新建同级别人才载体的不重复补贴。对来常德企业工作后主持技术研发项目、产品创新项目的领军人才，经认定项目研究成果产生重大经济效益或重大影响的，给予最高100万元项目创新研发补助；其科研成果等获得国家级、省级奖励补助的，按国家级、省级奖励补助标准的50%进行配套。

　　七、大力畅通人才流动渠道。打破人才流动壁垒，完善人才流动机制。对在常德企业工作的、具有全日制大学本科及以上学历、有较大发展潜力的人才，可择优纳入优秀年轻干部队伍，实施定向培养。

　　八、大力提供优质服务。对新引进在常企业全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生，帮助其解决家属就业、子女就学、本人就医方面的困难。配偶原属机关事业单位在编工作人员的，按程序调入同类型单位工作。配偶原不在机关事业单位工作且为大学本科及以上学历的，根据人才意愿，按照“一事一议”办法，可由市政府相关部门安排相应的工作；对没有就业意愿的，发放不低于同期市城区最低工资标准的生活补贴。未成年子女根据人才意愿在市、区县（市）属中小学、公办幼儿园就近入学。发放高层次人才中学数学省略的知识,建兰中学数学兰老师医疗保健卡，由市属三甲医院提供优先诊疗、健康管理和咨询服务，每年免费提供一次医疗保健检查。坚持政府支持、企业和园区主导、社会参与、资源共享的原则推进人才公寓建设。新引进在常企业全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生，在享受购房补贴前可申请租住人才公寓，租期最长不超过6年，由用人单位比照公租房标准承担租金。

　　九、大力加强人才服务机构建设。充实市人力资源开发交流服务中心工作力量，强化人才综合服务职能。在市政务中心、常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区等地设立人才服务窗口，为各类人才提供业务受理、政策咨询、协调对接、专员服务、城区城镇落户手续、补贴政策兑现等综合服务，构建人才办事“一站式”服务模式。建设全市人才库，强化人才跟踪管理，促进人才发挥作用。

　　十、附则。本意见适用于在常德市区域范围内［含各区县（市）］登记注册、缴纳税收的规模以上重点产业企业和市属国有企业从常德市区域范围外引进的人才。本意见所指重点产业企业主要为开放强市产业立市战略拟重点发展的烟草、装备制造、健康食品、生物医药、电子信息、纺织服装、建材化工、纸品加工、军民融合、节能环保、新材料新能源等工业企业和农业产业化龙头企业，以及文化旅游、商贸物流、智慧产业、创意设计、资本市场服务等现代服务业企业等；所称学历学位均指全日制学历学位，境外学历学位须经国家教育部学历认证中心认定；所指引进的各类人才(柔性引才除外)，均需与用人单位签订3年以上劳动合同，且在我市缴纳1年以上社会养老保险费；所指领军人才为与我市企业签约指导服务一定年限，有重大发明和重大技术创新，对我市重点产业发展具有重大促进作用，经济社会效益显著的科技创新创业专家。工作和生活补贴为一年一补，连补3年；购房补贴在人才来我市工作年满3年、续签1年以上劳动合同且在我市购置房产后一次性发放。现在常德上述企业工作的产业精英人才、全日制硕士研究生以上高学历人才、副高以上高级职称人才和获得市级以上“优秀专家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名师名家”“常德工匠系列”荣誉称号人才(其中获得以上荣誉称号的专业南开中学数学答案2022,香港中学数学标准课本技术人才未达副高职称的参照副高职称标准执行，高技能人才未达技师职业资格的参照技师标准执行)未达法定退休年龄的，可纳入本意见适用范围，参照上述相应条款予以扶持（原已享受常德人才政策由财政资金发放的各项补贴资助且低于本意见标准的予以补齐）。本意见施行所需的各项经费，属市属国有企业引进人才的，由市财政全额承担；属其他规模以上产业类企业引进人才的，市辖区由市财政、各区分别承担50%；对其他县（市）根据人才引进工作情况，给予适当奖补。各牵头单位要切实发挥作用，牵头对本意见相关条款分别制定实施细则，结合职能明确各单位任务、工作程序和职责分工；各责任单位要积极配合牵头单位，细化政策措施，认真完成好各项工作任务。各项补贴政策的兑现，需由相关人才和用人单位根据本意见及实施细则明确的补贴条件、程序，提供每年度工作绩效、技术改造及科研成果、产生经济和社会效益等的有效证明资料进行申报，经牵头单位受理并审核，审核符合条件的报市委人才工作领导小组办公室审批，方可按规定拨付资金。本意见印发前常德出台的人才政策与本意见不一致的，以本意见为准。引进的人才同时符合常德现行人才引进政策和本意见各项规定的，经人才本人提出申请，其同一类型优惠待遇和补贴补助奖励按“从高、从优、不重复”的原则予以落实。各区县（市）、市直相关单位要按照本意见认真落实，并结合自身实际出台相关配套政策，做好本地本单位引进培养使用人才工作。引进培养使用人才工作情况纳入对各区县（市）、市直相关单位的绩效评估。本意见自印发之日起施行，由市委组织部、市人社局会同相关部门负责解释。

　　大学生毕业后湖南长沙大学生创业有补贴吗，如果想自己创业湖南长沙大学生创业有补贴吗，那么可以申请一次性创业补贴。也就是说，如果湖南长沙大学生创业有补贴吗你想开公司或开门面做生意，湖南长沙大学生创业有补贴吗你可以领取创业补贴。

　　大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给予相应的就业岗位补贴，这项补贴工作满一年后发放一次，连续补贴两年。可以激发大学生的就业热情和就业兴趣。

　　大学毕业后，被招工单位录用后，可以领取一次性招用补贴。被录用后，可以递交相关申请表申请领取招用补贴。

　　应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。不过，这个手续有些繁琐。首先，要是应届贫困大学生，其次，要到当地人才办和劳动局办理失业登记证，然后才能按月领取补助。

　　如果没有找到合适的用工单位，并且你想提升自己的工作能力，可以参加职业培训，并且可以领取职业培训和技能鉴定补贴。

　　2、登记注册时间在5年以内(2021年申报单位的注册时间为2016年1月1日至2020年12月31日期间)，符合国家产业发展方向(除桑拿、按摩、网吧以及其他国家政策不予鼓励的产业外，盲人创办的医疗保健性按摩项目可申报)。

　　符合条件的申报单位登陆长沙市一体化人才综合服务信息平台，下载《长沙市初创企业一次性创业补贴申报表》，按属地原则将申报资料报送至区县(市)人力资源社会保障局。

　　区县(市)人力资源社会保障局负责组织实地考察，提出考察推荐意见，报市人力资源社会保障局审定。

　　公示无异议的，由市或区县(市)、园区人力资源社会保障部门按规定将补贴资金披付至申报单位账户。

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