我的生活随笔学生：给分管信访安置的领导写一篇“坚守纪律底线，培养高尚情操”专题研讨会的发言稿。问老师我应该怎么写。
1、作为专题研讨发言，时间应控制在10-15分钟，即2000-2500字。结构可以采用“四四法”，即四大部分，每个部分又分为四个点。注意不要重复要点。
2.因为你的领导分管信访安置，所以在材料上，要充分结合领导的工作实际，绝不脱离工作的空谈。如何结合工作？在信访和搬迁工作中遇到的事例可以列在讨论中；也可以在工作中穿插好的经验和好的做法，适当的夸夸自己。
3.研讨会主题已经确定，“坚守纪律底线，陶冶高尚情操”。坚守纪律底线是出发点，也是落脚点。培养高尚情操，是坚守纪律底线的深化。如果纪律底线坚守得好，高尚的情操也就培养得差不多了。此外，信访、征地拆迁等领域涉及群众利益多，流转资金也很大，坚守纪律底线十分重要和必要。那么如何才能坚守纪律底线，培养高尚情操呢？这是你在写作上的突破。比如勤于学习(学习信访、征地拆迁法律法规)、勤于调研(多和群众交谈)、勤于自查(经常反思自我反省)、勤于承担责任(即使是最棘手的问题也要敢于攻关)。
研讨稿的基本思路是：对某项工作有什么新知识、新观点、新对策。作为分管信访安置工作的领导，你的领导讲话题目是《坚守纪律底线，培养高尚情操》，那么他的研讨讲话将回答：一、为什么信访安置工作人员要坚守纪律底线，培养高尚情操？二是信访搬迁工作人员坚守纪律底线、培养高尚情操的结合点在哪里。第三，怎样做才能保证遵守纪律，培养高尚情操？特别是这类稿件，一定要写分管工作领导的个性，也就是一定要根据信访和搬迁工作的实际来写。
建议：先明确坚守纪律底线和培养高尚情操的重要性，然后引出在信访和搬迁工作中坚守和培养的重要性，再说如何做到。第一，举例子，实事求是。这样的东西更有针对性。