我的生活随笔本篇文章给大家谈谈我就是建造师，以及我就是建造师网站对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
相比二级建造师，一级建造师的专业课程和考试科目多、考试难度大、工资待遇高，当然是一级建造师含金量高！
“二级建造师”需要学习6门专业课程，分别是建筑工程、公路工程、机电工程、市政公用工程、水利水电工程、矿业工程。而“一级建造师”的考试，需要10门课程，多了4门，分别是民航机场工程、通信与广电工程、港口与航道工程、铁路工程。长安福特suv价格，海尔冰箱三开门价格
而考试科目的差别也不小，“二级建造师”考的是：建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识，专业工程管理与实务。其中后两门科目“一级建造师”也要考，不同的是第1门不考，而是换成了建设工程经济、建设工程项目管理。
最基本的条件，当然是要有“工程类或工程经济类”的相关学历，如果是中专学历以上并从事过建设工程项目和施工管理工作满2年，就可以报考“二级建造师”；如果拥有大专学历、工作满6年，有工程管理经验4年，就可以报考“一级建造师”，其中学历越高，实际工作和工程管理的年限要求就越低，比如你有博士学位，那么从事“建设工程项目施工管理工作”满1年，就可以报考“一级建造师”。
比如“二级建造师”的考证，需要连续两年通过3门考试，通过难度约15%，大多数人1年就可以拿证。而想要考“一级建造师”，则需要2年内通过4门考试，难度非常大，数据显示在2%-7%左右，大多数人都需要连考两次，在第3年才能合格拿证。
有句行话说得好：“过二建可以养车，过一建可以养房。”从这句玩笑话里，我们就可以看出两个等级证书的区别：那就是钱啊，兄弟姐妹们！
不过近年来，国家严打“挂证”，想要考个建造师证，然后挂在工程单位的小伙伴可要小心了，一旦被揪出来，不但违规还违法，要是赔了工资又没了工作，到时候别怪我没提醒你哟。
如果你是项目经理，又是“一级建造师”，那么月工资一般在12000左右；当然最好的是技术研发工程师，如果你有丰富的现场施工和工程管理经验，又有“一级建造师”证，在项目实施上，不但能够推陈出新，还能够保质保量，那么月工资就能毫不含糊地拿到3万左右。
至于“二级建造师”，月工资在大城市能够达到8000至1万，在城镇也能达到6000至8000，相比其他行业的工资待遇，还是很有优势的。
总之，以往人们常说“读书学习改变人生命运”，这句话放在高考、考研和考公办公室玻璃隔断价格，脸谱酒价格务员上，或许有很多的不确定性和不稳定性，但是放在土木工程专业毕业生专属的“一级建造师”和“二级建造师”考证上，就变得非常现实和实际。
简单地说，“一级建造师”和“二级建造师”最大的区别，不是前者比后者的专业课程多，考试难度大，而是：
一级建造师作为建筑行业内的标杆，其考试的难度非常大，而且通过率很低，通常只有百分之几，能够顺利通过一建的人，都属于工作中的佼佼者。
即便是通过率很低的情况，还是有很多人选择去考一级建造师，只因为这个证书，对于自己的职场有着很大的帮助，能够改变自己的现状，提升自己的收入水平。
身处建筑行业的人员，他们的前途都会和相应的证书挂钩。很多时候持证上岗，已经成为了对从业人员，最为基本的要求。
就我所认识的同事来讲，能够取得一级建造师证书的人员，其自身都非常的优秀，而且在职场中发展得非常好。
每一个行业中，都会有相应的资格证书存在，很多时候这些证书，就是一个人能力的代表，也是一个人能力最好的体现。
如果想要在自己的公司里，有一个好的发展，就需要从业者通过自己不断努力的学习，最终取得相应的证书，这样才能够让自己有更好的前途和发展。
很多人都能够通过二级建造师考试，但在考取一级建造师时候，却总是不断的失败。从这里也可以看出来，一级建造师考试的通过难度。
从业者手中所掌握的证书，很多时候不仅和职业发展相关，与自己的收入水平也息息相关。只有在职称提升，以及自己的职位提升以后，才能够更好地改善自己的收入水平。
所以要想考取一级建造师的人，除了需要努力的学习之外，很多时候还需要报名相应的培训班，来更好的学习知识。
本人1991年毕业后一直从事建筑施工行业，在大型国有企业的大型项目工作19年，2010年辞职到一家特级施工资质民营集团公司忝居企业技术负责人至扫描仪的价格，颧骨整形价格今，对这个问题有点小小的发言权吧。
首先说一下结论：没有任何施工经验的从业者一旦持有一级建造师证，可以马上担任项目经理职务！无论是挂靠的项目，还是企业的自营项目！当然了，你只能当傀儡，你只需要开开会管理公章，因为其他的你什么都干不了，更谈不上干得好！
其次，一份忠告：考过了一级建造师执业资格，薪资待遇起点相对高了一点，多了一块就业的敲门砖，但是切莫有靠一建证件混饭吃的想法！
一、央企国企类施工单位，人才侪侪，一级建造师多如过江之鲫，只会让你每个月多几百块钱的证件补贴而已。
考过了一级建造师，理论上具备了项目经理的上岗资格，也仅仅是理论上而已。如果没有与项目经理职业素质相匹配的管理经验，任何一家民营企业的老板，哪怕他仅仅是三级资质，都没有人会将数百万数千万资金乃至身家性命交付给一个纸上谈兵的现代赵括身上！将你放在项目副经理、项目总工的职位，协助老牌项目经理工作取得相应的成本、进度等管理经验之后，看你个人的努为再决定是否可以逐级晋升。
还有部分情商很低、对外无法协调、对内又不具备领导艺术的一级建造师，有可能成为杰出的技术专家，但基本不具备担任项目经理的可能性。即使放在项目上，老板一定会在你上面再增加一个项目负责人，你负责签字开会就行了。
第三，本人曾经面试过一个毕业七年、持有两个专业的一级建造师，其实际操作能力与刚毕业一年的实习生没有任何区别，连个基本的施工进度计划（仅要求横道图）、算个标准层的混凝土数量都做不来，一开口就要求项目经理的岗位、年薪30万、业务费用由他全权分配。说实在话，无论国企民企，都不会想着去养一群只会当爷的主。
四、考过了一级建造师的证书，开心一下就可以了，你的综合能为、职业素养并未因取证而突然提高，更未产生质变，所以不要将证书看的太重要。你的综合能力没有匹配上来，你的职业素质依旧只是一个普通的技术人员，根本拿不到高薪！
五、项目经理是用钱砸出来的。行业内俗话：有天赋者500万砸出来一个优秀的，没天赋的1000万也就砸出一个次品！没有10年至15年以上的技术和管理经验，根本不具备真正项目经理的上岗能力！
六、不需负成本责任的项目经理，不算是真正的项目经理。在行业内，挂靠或挂证项目的业绩，用于职称评审、投标中标都可以，但老板不可能认可你的业绩！
七、现在大部分企业都在搞责任成本，如果你管理能力非常突出，进度抓得非常快，成本控制得非常好，安全质量无事故，又擅长项目二次经营、三次经营，仅超额利润提成这一块，项目经理都可以百万计，国企也可以达到年入60万以后！
有一建，没有项目经验，几年可以做到项目经理？这个问题蛮有意思，没有标准答案，你可能立马就可以当项目经理，也有可能一辈子也当不上项目经理。
如果公司缺少一建证书，那么你有，不好意思，公司可能会想尽办法把你包装成有丰富的老手，拿你的证书去投标，如果中标的话，恭喜你这么快就实现了项目经理梦。但是，值得注意的是，你虽然是项目经理，但可能只是挂名的而已，而很可能给你配置一名诸如生产经理岗位的人，大权都是掌握在人家手里，而你也就去开个会，签个字而已。。。。
当然，你也可能永远都当不上项目经理，即使是名义上的项目经理都当不上。假如公司有很多一建持证者，别人的能力都比你强，而公司项目也没有那么多，自然不缺证，有项目自然安排能力和经验更丰富的人，你就可能永远都当不上项目经理，不过这对你而言也不知道是幸运还是不幸。
当项目经理必须得有一建证书，但是有一建证书不一定就能成为项目经理，只是具有相关的条件而已。。。。
老实说，有证，跟当项目经理没有直接的关系。首先，大多数项目，都是利用挂证操作的，就用你的资质而已，然后由有能力没证的执行。其次，一建证，并不能说明多少问题，包括所谓的项目经理必备知识，没多少的。如果你没工作经验，后面行业工作又不努力的话，真心没资格做项目经理。项目经理，肯定是先能力而后证书，只是为了响应国家要求，人证合一而已，并不是凭证上岗
有一建证书，正常的话以本科毕业说明年龄至少在27左右，工作4年以上。但没有从事过工程行业的话，至少让人手把手带需要经历两个工地才能历练成长。主要还是看自身造化和悟性。本人至少成长了5，6年自我感觉也不是很合格。
首先项目经理作为现场第一责任人，需要有很好的抗压能力、精力充沛、专业知识沉淀、人情世故、管理能力、个性和协调能力。
1.项目部内部把控：安全，质量，进度，采购，成本核算，资料，工程前瞻性和计划，规章制度及工作流程制定，管理人员能否拧成一根绳做事，施工作业人员薪金发放和施工工程量及工艺，分包外包队管理，公司领导关系协调，
2.外部协调：甲方、监理、设计院、安检主管部门、档案馆，相关专业其它政府职能主管部门，。这个需要自己体会，基本属于花钱好办事。
要是老板亲戚、家族企业、竞争对手使绊子、下属工作不支持、能力比你强、自身业务能力不过硬、资金不到位员工工资延期发放、工程不盈利、项目部内部派系杂生、没有实权、工期较紧、安全意外事故、员工培训、现金流，权威受损、甲方不按合同执行付款、项目流产、监理无故刁难、工程签证超预算、审计克扣严重等一系列困难问题时，又该如何应对？
综上所述，一级建造师证书好考，但是执业的话一个合格的项目经理确实需要时间和精力的沉淀和历练。好钢需要淬炼，宝玉需要细琢。
我去年裸辞，下半年参加的一建，然后拿到了证，今年带着证入职了建筑单位，我在之前的单位（船舶行业）工作了9年，与建筑没啥关系。
说起离职完全是因为前单位的待遇福利消减了好多，正好趁着离职有补偿就主动离职了，其实想跳槽的念头应该说已经有了好长一段时间了，因为毕业就进了船厂，总觉得不会在一个厂里干一辈子，之所以迟迟不离职是因为这个船厂位于3-4线城市，但是总公司在一线城市，所以给工人的福利是按一线城市给的，公积金一度超过12%（1：2，国家没规定的时候好像按13%交的），现在那边的福利待遇又提高了，也不知道自己这个决定对不对。[泪奔]
现在我已经入职到建筑了，其实干工程有一段时间之后就会觉得，有很大一部分都是相通的，区别是在于那些特别专业的，这些真的操作起来还是要有好长一段时间的过渡期的（我现在还是挺迷茫的），其实在哪里干，最大的莫过于人情世故，这点做好了，工作已经成功了一半了，至于项目经理的职位，一定是留给有准备的人的，方方面面都要准备到，最次也应该是带着证和经验去其他单位直接应聘项目经理。祝大编早日成功任职项目经理。[赞]
不说书面的东西，有证书了，说明你对施工还是略懂一点，只要领导支持同时你情商够高，两三年就可以当项目经理，情商不够高，可能一辈子都当不了，技术学好了可以当个总工，如果技术也不咋地，那就管个仓库，当个资料员，拿着项目经理的工资就行了。
说实话，我干了八年工程，拿了房建和市政双证，你给我经理当我都感觉有点没底气，因为这几年一直在工程技术口呆着，经营和物资这块还真不是太懂，何况还有外交这块。我宁可当二把手，当经理操的心太多
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