我的生活随笔研究生毕业，新一线城市主城区三甲医院事业编制人员的工资就是这样。有的人说你们奖金绩效高啊，这点承认，奖金是比工资高。
但是我们当医生的真的不希望自己的收入是依靠业绩来提升，这样可能会导致医疗过度。但是现在中国的医疗就是这样，科室自负盈亏。
像教学医院这种大医院，病人量多，收费贵，自然他们的收入就高。即便是护士，同样的学历你运气好进了大医院收入比你同行高一倍都不为过。
2.绩效，科室收入扣除成本再上交医院一部分剩下来的按照比例二次分配。另外医院每个月会发一次绩效奖励，不多1000块左右。如图
一个读了8年书的研究生，工资还没有送外卖高的原因就在于此。一个网红随便蹦蹦跳跳，都是以w为单位的收入。医生想要体面的挣钱，又要和谐处理医患关系，还要终生的不断学习考试。
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