我的生活随笔2022国考报名已接近尾声，考生报名热情不减，愈加白热化，那么今年国考除了报名人数在稳定发力，还有何新变化需要我们注意呢？一起来看。
熟悉国考的考生都知道，往年国考笔试试卷一直稳定为两类，分别对应中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位。而今年改为三类试卷，分别对应中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位。这三类试卷会根据不同职位的特点来出题，旨在更加科学、针对性地选拔出合适的人才。
小编在此特别提醒，面对申论分类命题考试如此大的改革变化，考生务必要对这三类职位的考察重新深入了解，其相关要求在《2022年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》均有清晰说明，大家可以去官方查看详情。
其中新增的行政执法类行政执法类职位测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。大家可以注意到今年突出测评的依法办事、公共服务等方面能力，更符合岗位的特性，善用法治思维办事，了解群众需求并解决问题是此类岗位的本职要求，更是服务好广大群众的基本前提。
大家都知道由于艰苦偏远地区生活条件较为落后，工作开展受限，往年即使报考条件相对较低，热度也远不如经济发展好的地区岗位，甚至无人报考，但正是这些地方最需要我们去建设。因此为了使更多的人员力量走向基层，2022国考在2021国考降低门槛的基础上继续松绑，比如采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施。同时考虑到保证基层人员留得住，也作出了明确的约束，即通过降低门槛等政策被录用的人员最低工作年限为5年，5年内不得交流其他机关。
上图所展示的岗位就是艰苦边远地区的岗位。该岗位是“三不限岗位”，没有学历要求，没有专业限制，更不限制工作年限和经历。因此在报考时有很多人选择该岗位，这就导致极高的竞争比。虽然边远地区岗位条件有所降低，但在选择岗位时，还是要根据自身条件筛选，每一个条件就相当于一个门槛，都能为你筛掉很多竞争对手！如果实在没有，那只能背水一战！
相信很多人担心基层工作很难上升，不利于实现理想。但基于我国国情，针对艰苦偏远地区是有国家政策的相关扶持的，政府选拔人才时也会相对更关注基层人员。另外，2021年我国已圆满完成脱贫攻坚目标，艰苦偏远地区条件相信已比以前好许多，未必如想象般艰苦难耐。想要成为一名合格的公务员本就应多加历练，积累基层经验，大家可以结合自己的情况尝试走到基层去，到祖国需要的地方去，做出自己的工作成绩，那么基层岗位也会未来可期。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，2022年国考备战的号角已然吹响，千里之行，始于足下”，坚持到底，加油！